Preguntas y respuestas
Es importante saber que cuando os hacen descuentos por absentismo,y esos absentismos son justificados y los reclamais a RRHH,para que os abonen los importes,mirar bien la nómina cuando os hacen el reembolso de esos días,ya que la empresa tiene por costumbre a ingresar de menos, un ejemplo sería este: imaginaros que os descuentan 2 días, para empezar no os pueden descontar más de lo que se paga en día junto a las dos pagas extra incluida,dos días serían ,81,78€. Hay casos en los que descuentan de más.
Por otro lado cuando os devuelven esa cantidad,deben devolveros la misma que os quitaron, por ello es importante que lo reviséis,ya que hay muchísimos casos que devuelven de menos